江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理MBA師生走進(jìn)佳通公司，并共同簽署了《建立MBA專業(yè)實(shí)踐基地協(xié)議》
2016年10月16日，MBA2015級2班《人力資源管理》全體選課學(xué)生以及工商管理學(xué)院副院長寧亮來到江西佳通通風(fēng)設(shè)備有限公司開展移動課堂，了解我公司以及房地產(chǎn)行業(yè)的組織績效管理。
江西佳通通風(fēng)設(shè)備有限公司董事長莊漢長，人事處辦公室主任盧鵬、銷售專員曹影及其他工作人員進(jìn)行了熱情接待，帶領(lǐng)老師和學(xué)生參觀江西佳通通風(fēng)設(shè)備有限公司的產(chǎn)房車間，詳細(xì)介紹了企業(yè)的產(chǎn)品并進(jìn)行了模擬排演的演示。
課堂開始前校企雙方進(jìn)行了座談，并共同簽署了《建立MBA專業(yè)實(shí)踐基地協(xié)議》。
隨即全體師生移至企業(yè)會議室，董事長莊漢長介紹江西佳通通風(fēng)設(shè)備有限公司的基本情況并分享自己在財(cái)大DBA項(xiàng)目學(xué)習(xí)的心得體會，闡述了佳通公司從個體戶成長為有限責(zé)任公司帶來的管理方式的改變與公司績效管理的發(fā)展；隨后佳通公司人事部主任盧經(jīng)理介紹公司的績效管理制度，盧總談到，生產(chǎn)人員的績效指標(biāo)簡單，主要有數(shù)量、質(zhì)量、態(tài)度三個指標(biāo)，而管理人員的績效管理指標(biāo)設(shè)置難度則更大；接下來重點(diǎn)圍繞佳通公司的績效管理制度進(jìn)行了半個多小時的交流探討，期間學(xué)生踴躍提問，莊總和盧總巧妙應(yīng)答，贏得了陣陣掌聲。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理MBA師生能夠特別蒞臨佳通參觀指導(dǎo)，是對我們佳通重視與肯定。今后我們將不斷地推進(jìn)工藝革新和研發(fā)創(chuàng)新。向社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與更專業(yè)的服務(wù)！
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